Obligatorio desde el AI Act — supervisión de la AESIA desde el 2-ago-2026

    Formación obligatoria de IA para asesorías y gestorías

    Si en tu asesoría o gestoría usáis ChatGPT, Copilot o cualquier IA para redactar, resumir normativa o clasificar documentos, el Artículo 4 del AI Act os obliga a adoptar medidas de alfabetización en IA para el equipo. Te ayudamos a adoptarlas y a documentarlas con una formación certificada, y de paso tus clientes también te lo van a pedir a ti.

    Ver formación Art. 4 (general)

    Tu asesorías y gestorías ya usa IA (y por eso te obliga)

    Las asesorías son un caso doble: usáis IA a diario sobre datos fiscales y personales de terceros (máxima sensibilidad RGPD) y, además, vuestros propios clientes PYME os van a preguntar cómo cumplir el Art. 4. Tener vuestra formación hecha y documentada no es solo cumplir: es un argumento comercial para acompañar a vuestra cartera.

    • Redactar y resumir escritos, requerimientos y normativa con ChatGPT o Copilot
    • Clasificar y extraer datos de facturas, nóminas y contratos con IA
    • Responder consultas frecuentes de clientes (plazos, documentación) con un chatbot
    • Generar borradores de comunicaciones y recordatorios de campaña

    Qué te juegas si no formas al equipo

    Datos de clientes en herramientas públicas

    Pegar una nómina o un modelo fiscal con datos personales en una IA pública sin saber qué pasa con esa información es un riesgo RGPD directo.

    Errores normativos sin supervisión

    La IA inventa plazos y artículos. Sin formación sobre sus límites, un borrador mal supervisado puede salir a un cliente como bueno.

    Sin trazabilidad ante inspección

    No poder demostrar que el equipo está formado deja a la asesoría fuera de cumplimiento justo en el sector que más sensible es a auditorías.

    Qué obliga exactamente el Artículo 4

    A quién aplica

    A toda empresa o autónomo que use sistemas de IA. Sin umbral de tamaño: si tu equipo usa ChatGPT, Copilot o cualquier IA, la empresa debe adoptar medidas de alfabetización en IA para esas personas, y la formación documentada es la forma más sólida de acreditarlas.

    Desde cuándo

    La obligación rige desde el 2 de febrero de 2025. La supervisión de la AESIA es exigible desde el 2 de agosto de 2026; el Art. 4 no tiene una multa directa catalogada.

    Qué incluye nuestra formación

    • Fundamentos de IA aplicada al puesto de trabajo: qué es, qué puede y qué no puede hacer.
    • Riesgos, límites y sesgos de la IA generativa, con ejemplos del sector.
    • Uso seguro y responsable: privacidad, RGPD, datos sensibles y propiedad intelectual.
    • Marco legal: qué exige el AI Act y cómo afecta al día a día.
    • Buenas prácticas con ChatGPT, Claude, Gemini y Copilot.
    • Certificado de aprovechamiento nominal + registro documental para acreditar las medidas adoptadas.

    Formatos disponibles

    Presencial en La Rioja

    En Logroño y toda La Rioja, con casos de tu sector y equipo formador propio.

    Online en toda España

    Sesiones en directo por videollamada. Para equipos distribuidos o fuera de La Rioja.

    In-company a medida

    Vamos a tu empresa y adaptamos el contenido a vuestros procesos y herramientas.

    Bonificable por FUNDAE

    La formación es bonificable a través del crédito de formación de FUNDAE. La gestión de la bonificación la realiza tu empresa (o tu gestoría), y cuánto se bonifica depende del crédito de formación disponible y de que la formación cumpla los requisitos de FUNDAE. Te entregamos toda la documentación que FUNDAE requiere.

    Preguntas frecuentes

    ¿Es obligatoria la formación en IA para mi asesoría?

    Sí, desde el 2 de febrero de 2025 y también tras el Ómnibus Digital de 2026: el Artículo 4 del AI Act obliga a adoptar medidas apropiadas y demostrables para promover la alfabetización en IA del personal que usa estos sistemas. El Ómnibus (Reglamento UE 2026/1744, en vigor desde el 27-jul-2026) la reformuló como obligación de medios — no se exige garantizar un nivel, sino tomar medidas adecuadas y poder demostrarlas. No hay umbral de tamaño.

    ¿Desde cuándo se puede supervisar el incumplimiento?

    La obligación existe desde febrero de 2025, y la supervisión de la AESIA despliega su régimen a partir del 2 de agosto de 2026. Ojo con los titulares de multas de 35 M€: ese tramo corresponde a las prácticas prohibidas del Art. 5, no al Art. 4 — el riesgo real es la supervisión de la AESIA, las auditorías, las licitaciones y la due diligence de clientes. La supervisión ya está en marcha, así que conviene tener las medidas documentadas cuanto antes.

    ¿Se puede bonificar por FUNDAE?

    Sí, la formación es bonificable a través del crédito de formación de FUNDAE. La gestión la realiza la propia empresa (o su gestoría), y cuánto se bonifica depende del crédito de formación disponible de la empresa y de que la formación cumpla los requisitos de FUNDAE. Os facilitamos toda la documentación que FUNDAE requiere.

    ¿Vale con una charla rápida o un PDF?

    Tras el Ómnibus, la norma pide "medidas apropiadas" sin fijar formato — pero una charla sin registro no te sirve para demostrarlas ante la AESIA, un auditor o un cliente grande. Por eso entregamos certificado de aprovechamiento nominal y registro documental: es la evidencia la que te protege.

    ¿Podemos ofrecer esta formación a nuestros propios clientes?

    Sí. Muchas gestorías nos derivan a sus clientes PYME o montan formaciones in-company conjuntas. Hablamos del modelo de colaboración en la primera reunión.

    Ver también: Formación obligatoria de IA (Art. 4 AI Act) · Servicio de formación en IA