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    Formación28 de mayo de 20266 min de lectura

    Formación en IA bonificada por FUNDAE: cómo formar a tu equipo casi sin coste

    Cómo usar el crédito de formación de FUNDAE para cubrir la formación en inteligencia artificial de tu empresa, incluida la obligatoria del Art. 4 del AI Act. Requisitos, plazos y errores comunes.

    Tu empresa tiene, casi con seguridad, un crédito de formación que cada año caduca sin usarse. Y resulta que sirve justo para una cosa que ahora es obligatoria: formar a tu equipo en inteligencia artificial.

    Qué ha pasado

    Dos cosas se cruzan en 2026:

  1. El Artículo 4 del AI Act obliga a las empresas a formar en IA a quien la use, con supervisión de la AESIA desde agosto de 2026.

  2. FUNDAE (la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) sigue ofreciendo a las empresas un crédito anual para formación bonificada que la mayoría de PYMEs infrautiliza.
  3. Resultado: puedes cumplir una obligación legal nueva usando un dinero que ya tienes asignado y que, si no usas, pierdes.

    Lo importante (en 30 segundos)

  4. Qué es FUNDAE: un sistema por el que las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a sus empleados. Se descuenta de los seguros sociales.

  5. Cuánto crédito tienes: depende de lo cotizado el año anterior y del tamaño de la empresa. Las empresas pequeñas tienen un crédito mínimo garantizado. Tu gestoría lo sabe al instante.

  6. Qué cubre: formación para trabajadores en activo (en régimen general). La formación en IA encaja perfectamente.

  7. Quién lo gestiona: la propia empresa o su gestoría/asesoría laboral. El proveedor de formación aporta la documentación; la bonificación la tramita la empresa.
  8. Cómo funciona, paso a paso

  9. Comprueba tu crédito disponible con tu gestoría (lo ven en el sistema de FUNDAE).

  10. Elige la formación y al proveedor. Para el Art. 4 necesitas formación estructurada con certificado.

  11. Comunica la formación a FUNDAE antes de empezar, con la antelación que marca la normativa (mínimo unos días hábiles).

  12. Imparte la formación y guarda la documentación: control de asistencia, contenidos, certificado.

  13. Bonifica en los seguros sociales del mes correspondiente. El coste se descuenta de lo que pagas a la Seguridad Social.
  14. Si tienes crédito suficiente, la formación puede salir prácticamente a coste cero para la empresa.

    Qué significa para tu empresa

    En la práctica, una PYME riojana de 6-10 personas que ya usa IA puede:

  15. Cubrir la formación obligatoria del Art. 4.

  16. Hacerlo con el crédito FUNDAE que de todos modos perdería a final de año.

  17. Quedarse con el certificado que necesita para demostrar cumplimiento.
  18. Triple beneficio: cumples la ley, no gastas dinero nuevo y tu equipo usa la IA mejor.

    Errores comunes que hacen perder la bonificación

  19. Comunicar tarde a FUNDAE: hay plazos de antelación. Si avisas el día antes, no se puede bonificar.

  20. No guardar la documentación correcta: sin control de asistencia y certificado, FUNDAE puede rechazar la bonificación.

  21. Creer que el proveedor lo gestiona todo: el proveedor da la formación y la documentación, pero la bonificación la tramita la empresa o su gestoría.

  22. Dejar caducar el crédito: el crédito FUNDAE no acumulable se pierde a 31 de diciembre. Mejor usarlo antes.
  23. Recomendación VarkIA

    Nosotros impartimos la formación de alfabetización en IA del Art. 4 y te entregamos toda la documentación que FUNDAE necesita para que tu gestoría tramite la bonificación. Presencial en La Rioja, online en toda España o in-company. Te ayudamos a encajar el calendario con los plazos de FUNDAE para que no pierdas ni el crédito ni el plazo de cumplimiento del AI Act. Primera reunión gratuita.

    Fuentes

  24. FUNDAE — Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

  25. Artículo 4 del AI Act

  26. AESIA
  27. Newsletter de IA para empresas

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